Outplacement

Livs- och karriärplanering är ett jobbväxlingsprogram för medarbetare med behov av nyorientering.

Fokus är att hitta möjligheter och lösningar för medarbetaren utanför den nuvarande arbetsplatsen.

Anställningen avslutas på grund av personliga skäl eller arbetsbrist. Personen följs mot ett nytt arbetsliv utifrån dennes enskilda önskemål och förutsättningar.

Karriärstöd

Vi erbjuder en djupare analys för att utreda hur en medarbetare trivs och känner sig motiverad på sin arbetsplats.

Analysen möjliggör för både arbetsgivare och medarbetare att bli tydlig i sin kommunikation. Målet är att ta tillvara resurser på ett konstruktivt och ansvarsfullt sätt, både hos företaget och medarbetaren. En professionell utvärdering görs av hela arbetssituationen i syfte att tydliggöra det som fungerar och öka möjligheterna för förändringens, önskade effekt.